Limite di 500 battute raggiunto

Limite di 50 battute raggiunto

Limite di 750 battute raggiunto

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Nome azienda (si prega di inserire il nome senza ragione sociale (spa, srl, sgr.): *
Direzione/dipartimento/ufficio: *
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SELEZIONARE LE CATEGORIE PER LE QUALI CI SI INTENDE CANDIDARE

1. PREMI INDIVIDUALI
1.1 General Counsel dell'anno
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 mandati non confidenziali):
1.1.1 Cognome del professionista candidato*
1.1.1 Nome del professionista candidato*
1.1.1 Il contributo personale alla crescita della direzione/dipartimento/ufficio (max 500 battute)
1.1.1 La capacità di combinare le specificità del proprio ruolo e mandato con le esigenze del business aziendale (max 500 battute)
1.1.1 Il ruolo da protagonista in operazioni o mandati di rilievo (descrivere max 2 attività/progetti NON confidenziali, evidenziando il supporto personale e il risultato/impatto sul business dell’azienda), max 750 battute
1. PREMI INDIVIDUALI
1.2 Giurista d'impresa emergente
è possibile presentare un massimo di due candidature, una per un uomo e una per una donna.
1.2.1 Cognome del professionista candidato*
1.2.1 Nome del professionista candidato*
1.2.1 Anno di nascita*
1.2.1 Il contributo personale alla crescita dell’azienda (max 500 battute)
1.2.1 La capacità di combinare le specificità del proprio ruolo e mandato con le esigenze del business aziendale (max 500 battute)
1.2.1 L’autonomia di gestione e la capacità di relazionarsi con il team interno e i consulenti esterni (max 500 battute)
1.2.1 Il ruolo da protagonista in operazioni o mandati di rilievo (descrivere max 2 attività/progetti NON confidenziali, evidenziando il supporto personale e il risultato/impatto sul business dell’azienda), max 750 battute
1. PREMI INDIVIDUALI
1.3 Compliance Manager
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 mandati non confidenziali):
1.3.1 Cognome del professionista candidato*
1.3.1 Nome del professionista candidato*
1.3.1 Il contributo personale alla crescita della direzione/dipartimento/ufficio (max 500 battute)
1.3.1 La capacità di combinare le specificità del proprio ruolo e mandato con le esigenze del business aziendale (max 500 battute)
1.3.1 Il ruolo da protagonista in operazioni o mandati di rilievo (descrivere max 2 attività/progetti NON confidenziali, evidenziando il supporto personale e il risultato/impatto sul business dell’azienda), max 750 battute
1. PREMI INDIVIDUALI
1.4 Direttore Risorse Umane
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 mandati non confidenziali):
1.4.1 Cognome del professionista candidato*
1.4.1 Nome del professionista candidato*
1.4.1 Il contributo personale alla crescita della direzione/dipartimento/ufficio (max 500 battute)
1.4.1 La capacità di combinare le specificità del proprio ruolo e mandato con le esigenze del business aziendale (max 500 battute)
1.4.1 Il ruolo da protagonista in operazioni o mandati di rilievo (descrivere max 2 attività/progetti NON confidenziali, evidenziando il supporto personale e il risultato/impatto sul business dell’azienda), max 750 battute
1. PREMI INDIVIDUALI
1.5 Tax Director
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 mandati non confidenziali):
1.5.1 Cognome del professionista candidato*
1.5.1 Nome del professionista candidato*
1.5.1 Il contributo personale alla crescita della direzione/dipartimento/ufficio (max 500 battute)
1.5.1 La capacità di combinare le specificità del proprio ruolo e mandato con le esigenze del business aziendale (max 500 battute)
1.5.1 Il ruolo da protagonista in operazioni o mandati di rilievo (descrivere max 2 attività/progetti NON confidenziali, evidenziando il supporto personale e il risultato/impatto sul business dell’azienda), max 750 battute
1. PREMI INDIVIDUALI
1.6 Responsabile capital markets/finanza strutturata
DESTINATARIO: ADVISOR FINANZIARIODescrivere relativamente al periodo di riferimento:
1.6.1 Cognome del professionista candidato*
1.6.1 Nome del professionista candidato*
1.6.1 Il contributo personale alla crescita della struttura/area aziendale (max 500 battute)
1.6.1 Il ruolo in operazioni di rilievo (descrivere max due attività/progetti non confidenziali, evidenziando il supporto personale e il risultato/impatto sul business dell’azienda). (max 500 battute)
1.6.1 Iniziative, soluzioni innovative adottate dalla divisione per specifiche operazioni o per la crescita della struttura, sottolineandone le criticità/unicità dell’attività rispetto al settore (max 500 battute)
1. PREMI INDIVIDUALI
1.7 Responsabile leveraged finance/restructuring
DESTINATARIO: ADVISOR FINANZIARIODescrivere relativamente al periodo di riferimento:
1.7.1 Cognome del professionista candidato*
1.7.1 Nome del professionista candidato*
1.7.1 Il contributo personale alla crescita della struttura/area aziendale (max 500 battute)
1.7.1 Iniziative, soluzioni innovative adottate dalla divisione per specifiche operazioni o per la crescita della struttura, sottolineandone le criticità/unicità dell’attività rispetto al settore (max 500 battute)
1.7.1 Il ruolo in operazioni di rilievo (descrivere max due attività/progetti non confidenziali, evidenziando il supporto personale e il risultato/impatto sul business dell’azienda). (max 500 battute)
1. PREMI INDIVIDUALI
1.8 Responsabile M&A
DESTINATARIO: ADVISOR FINANZIARIODescrivere relativamente al periodo di riferimento:
1.8.1 Cognome del professionista candidato*
1.8.1 Nome del professionista candidato*
1.8.1 Il contributo personale alla crescita della struttura/area aziendale (max 500 battute)
1.8.1 Il ruolo in operazioni di rilievo (descrivere max due attività/progetti non confidenziali, evidenziando il supporto personale e il risultato/impatto sul business dell’azienda). (max 500 battute)
1.8.1 Iniziative, soluzioni innovative adottate dalla divisione per specifiche operazioni o per la crescita della struttura, sottolineandone le criticità/unicità dell’attività rispetto al settore (max 500 battute)
1. PREMI INDIVIDUALI
1.9 Data Protection Officer

Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 mandati non confidenziali):

1.9.1 Cognome del professionista candidato*
1.9.1 Nome del professionista candidato*
1.9.1 Il contributo personale alla crescita della direzione/dipartimento/ufficio (max 500 battute)
1.9.1 La capacità di combinare le specificità del proprio ruolo e mandato con le esigenze del business aziendale (max 500 battute)
1.9.1 Il ruolo da protagonista in operazioni o mandati di rilievo (descrivere max 2 attività/progetti NON confidenziali, evidenziando il supporto personale e il risultato/impatto sul business dell’azienda), max 750 battute
2. PREMI SQUADRA
2.1 DIREZIONE LEGALE DELL'ANNO
Descrivere relativamente al periodo di riferimento lo sviluppo di aree e modelli innovativi (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
2.1.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
2.1.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
2.1.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
2.1.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
2.1.1 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
2.1.1 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
2.1.1 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
2.1.1 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
2. PREMI SQUADRA
2.2 DIREZIONE LEGALE DELL'ANNO: INNOVAZIONE
Descrivere relativamente al periodo di riferimento lo sviluppo di aree e modelli innovativi (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
2.2.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
2.2.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
2.2.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
2.2.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
2.2.1 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
2.2.1 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
2.2.1 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
2.2.1 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
2. PREMI SQUADRA
2.3 NUOVA DIREZIONE LEGALE DELL'ANNO
Descrivere relativamente al periodo di riferimento lo sviluppo di aree e modelli innovativi (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
2.3.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
2.3.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
2.3.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
2.3.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
2.3.1 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
2.3.1 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
2.3.1 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
2.3.1 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
2. PREMI SQUADRA
2.4 DIREZIONE TAX DELL'ANNO
Descrivere relativamente al periodo di riferimento lo sviluppo di aree e modelli innovativi (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
2.4.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
2.4.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
2.4.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
2.4.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
2.4.1 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
2.4.1 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
2.4.1 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
2.4.1 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
3. PREMI AZIENDA
3.1 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
3.1.1 Attività 1: descrivere le attività, evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra (max 500 battute)
3.1.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
3.1.1 Attività 2: descrivere le attività, evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra (max 500 battute)
3.1.1 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
3. PREMI AZIENDA
3.2 DIVERSITY
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
3.2.1 Attività 1: descrivere le attività, evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra (max 500 battute)
3.2.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
3.2.1 Attività 2: descrivere le attività, evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra (max 500 battute)
3.2.1 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4. PREMI SPECIALITA’
4.1 COMPETITION
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
4.1.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.1.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.1.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.1.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4.1.2 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.1.2 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali; sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.1.2 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.1.2 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4. PREMI SPECIALITA’
4.2 COMPLIANCE
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
4.2.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.2.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.2.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.2.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4.2.2 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.2.2 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali; sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.2.2 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.2.2 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4. PREMI SPECIALITA’
4.3 CONTENZIOSO E ARBITRATI
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
4.3.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.3.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.3.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.3.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4.3.2 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.3.2 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali; sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.3.2 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.3.2 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4. PREMI SPECIALITA’
4.4 CONTRATTUALISTICA
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
4.4.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.4.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.4.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.4.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4.4.2 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.4.2 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali; sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.4.2 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.4.2 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4. PREMI SPECIALITA’
4.5 FINANZA / M&A
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
4.5.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.5.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.5.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.5.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4.5.2 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.5.2 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali; sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.5.2 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.5.2 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4. PREMI SPECIALITA’
4.6 INTERNAZIONALE
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
4.6.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.6.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.6.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.6.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4.6.2 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.6.2 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali; sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.6.2 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.6.2 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4. PREMI SPECIALITA’
4.7 LAVORO
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
4.7.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.7.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.7.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.7.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4.7.2 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.7.2 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali; sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.7.2 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.7.2 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4. PREMI SPECIALITA’
4.8 PROPRIETÀ INTELLETTUALE
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
4.8.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.8.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.8.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.8.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4.8.2 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.8.2 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali; sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.8.2 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.8.2 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4. PREMI SPECIALITA’
4.9 REGOLAMENTARE
Descrivere relativamente al periodo di riferimento (indicare un massimo di 2 attività/mandati non confidenziali):
4.9.1 Attività 1: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.9.1 Attività 1: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.9.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.9.1 Attività 1: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
4.9.2 Attività 2: la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata (max 500 battute)
4.9.2 Attività 2: la soluzione implementata (evidenziando l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali; sottolineando le criticità/unicità dell’attività ed evidenziando le specifiche sinergie di squadra), max 500 battute
4.9.2 Attività 2: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
4.9.2 Attività 2: gli eventuali consulenti esterni, evidenziando il peso del supporto (max 500 battute)
5. PREMI INDUSTRY
5.1 ASSICURAZIONI E BANCHE
5.1.1 Attività 1: il ruolo strategico della squadra nell’ambito specifico del settore industriale della propria società (max 500 battute)
5.1.1 Attività 1: l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività rispetto al settore industriale (max 500 battute)
5.1.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
5. PREMI INDUSTRY
5.2 ENERGIA
5.2.1 Attività 1: il ruolo strategico della squadra nell’ambito specifico del settore industriale della propria società (max 500 battute)
5.2.1 Attività 1: l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività rispetto al settore industriale (max 500 battute)
5.2.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
5. PREMI INDUSTRY
5.3 FOOD
5.3.1 Attività 1: il ruolo strategico della squadra nell’ambito specifico del settore industriale della propria società (max 500 battute)
5.3.1 Attività 1: l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività rispetto al settore industriale (max 500 battute)
5.3.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
5. PREMI INDUSTRY
5.4 INFRASTRUTTURE E TRASPORTI
5.4.1 Attività 1: il ruolo strategico della squadra nell’ambito specifico del settore industriale della propria società (max 500 battute)
5.4.1 Attività 1: l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività rispetto al settore industriale (max 500 battute)
5.4.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
5. PREMI INDUSTRY
5.5 LIFE SCIENCES
5.5.1 Attività 1: il ruolo strategico della squadra nell’ambito specifico del settore industriale della propria società (max 500 battute)
5.5.1 Attività 1: l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività rispetto al settore industriale (max 500 battute)
5.5.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
5. PREMI INDUSTRY
5.6 LUXURY & FASHION
5.6.1 Attività 1: il ruolo strategico della squadra nell’ambito specifico del settore industriale della propria società (max 500 battute)
5.6.1 Attività 1: l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività rispetto al settore industriale (max 500 battute)
5.6.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
5. PREMI INDUSTRY
5.7 TMT
5.7.1 Attività 1: il ruolo strategico della squadra nell’ambito specifico del settore industriale della propria società (max 500 battute)
5.7.1 Attività 1: l’utilizzo di modelli innovativi tecnico-legali, sottolineando le criticità/unicità dell’attività rispetto al settore industriale (max 500 battute)
5.7.1 Attività 1: il risultato e l’impatto sul business (max 500 battute)
6. PREMI FINANCE
6.1 Divisione private banking
Descrivere relativamente al periodo di riferimento:
6.1.1 Masse in gestione, raccolta netta (valore assoluto e crescita percentuale sull’esercizio precedente) dell’ultimo esercizio chiuso, quota di mercato in Italia; dettagli sul breakdown dei clienti; competenze chiave e servizi offerti (max 500 battute)
6.1.1 Innovazione di servizio e/o di offerta per migliorare la qualità del servizio al cliente, e/o per fasce di clienti (per esempio millennials) e/o per tipologie di assistenza (per esempio passaggio generazionale) (max 500 battute)
6.1.1 Soluzioni adottate per soddisfare emergenti richieste del mercato (max 500 battute)
6.1.1 Iniziative interne e/o organizzative per migliorare la competitività e l’offerta (max 500 battute)
6.1.1 Indicare una motivazione per la candidatura ( max 750 battute)*
6. PREMI FINANCE
6.2 Sgr dell’anno
Descrivere relativamente al periodo di riferimento:
6.2.1 Masse in gestione e raccolta (valore assoluto e crescita percentuale sull’esercizio precedente) dell’ultimo esercizio chiuso (max 500 battute)
6.2.1 Fondo 1 lanciato nel periodo di riferimento, descrizione dei motivi di nota in termini di: performance (incluso il confronto con il benchmark), innovazione, peculiarità (max 500 battute)
6.2.1 Fondo 2 lanciato nel periodo di riferimento, descrizione dei motivi di nota in termini di: performance (incluso il confronto con il benchmark), innovazione, peculiarità (max 500 battute)
6.2.1 Indicare al massimo due motivazioni per questa candidatura (max 750 battute)*
6. PREMI FINANCE
6.3 Sgr sostenibile (Esg)
Descrivere relativamente al periodo di riferimento:
6.3.1 Masse SRI in gestione e raccolta SRI (valore assoluto e crescita percentuale sull’esercizio precedente) dell’ultimo esercizio chiuso; numero fondi SRI e breakdown della tipologia dell’offerta SRI (max 500 battute)
6.3.1 Fondo SRI 1 lanciato nel periodo di riferimento, descrizione dei motivi di nota in termini di: performance (incluso il confronto con il benchmark), innovazione, peculiarità (max 500 battute)
6.3.1 Fondo SRI 2 lanciato nel periodo di riferimento, descrizione dei motivi di nota in termini di: performance (incluso il confronto con il benchmark), innovazione, peculiarità (max 500 battute)
6.3.1 Indicare al massimo due motivazioni per questa candidatura (max 750 battute) *
6. PREMI FINANCE
6.4 Sgr immobiliare
Descrivere relativamente al periodo di riferimento:
6.4.1 Masse in gestione e raccolta (valore assoluto e crescita percentuale sull’esercizio precedente) dell’ultimo esercizio chiuso, tipologia dell’offerta (tipologia di fondi e sottostanti) (max 500 battute)
6.4.1 Fondo 1 lanciato nel periodo di riferimento, descrizione dei motivi di nota in termini di: performance (incluso il confronto con il benchmark), innovazione, peculiarità (max 500 battute)
6.4.1 Fondo 2 lanciato nel periodo di riferimento, descrizione dei motivi di nota in termini di: performance (incluso il confronto con il benchmark), innovazione, peculiarità (max 500 battute)
6.4.1 Indicare al massimo due motivazioni per questa candidatura(max 750 battute)*
6. PREMI FINANCE
6.5 Private equity
Descrivere relativamente al periodo di riferimento:
6.5.1 Track record delle cinque operazioni maggiormente significative negli ultimi cinque anni (max 500 battute)
6.5.1 Indicare un massimo di due operazioni rilevanti non confidenziali, sottolineandone le criticità/unicità/peculiarità/complessità dell’attività rispetto al settore. (max 500 battute)
6.5.1 Indicare al massimo due motivazioni per la candidatura in relazione alle operazioni citate condotte nel periodo oggetto della presente selezione (campo obbligatorio, max 750 battute)
6. PREMI FINANCE
6.6 Private equity – focus Made in Italy
Descrivere relativamente al periodo di riferimento:
6.6.1 Track record delle cinque operazioni maggiormente significative negli ultimi cinque anni (max 500 battute)
6.6.1 Indicare un massimo di due operazioni rilevanti non confidenziali, sottolineandone le criticità/unicità/peculiarità/complessità dell’attività rispetto al settore (max 500 battute)
6.6.1 Indicare al massimo due motivazioni per la candidatura in relazione alle operazioni citate condotte nel periodo oggetto della presente selezione (campo obbligatorio, max 750 battute)

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